Active HR zoekt een ICT-medewerker (32-40 uur/week)
Voor een internationale handelsonderneming in de procesindustrie, met het hoofdkantoor in Putten, zoeken wij een ICT-medewerker.

Voor deze nieuwe functie binnen de organisatie zoeken we een gedreven kandidaat die onderstaande werkzaamheden adequaat kan uitoefenen en goed zelfstandig kan werken.

Wat ga je doen?
Als ICT-medewerker ben je de vraagbaak voor collega’s op kantoor, maar ook voor de buitenlandse kantoren. Zo ben je verantwoordelijk voor het totale ICT-beleid (van beheer tot implementatie), en ben je aanspreekpunt bij vragen, klachten en storingen.

Wat vragen wij van jou?
Je hebt een proactieve persoonlijkheid, werkt nauwkeurig en hebt goede communicatieve en social skills. Je neemt initiatieven, denkt mee in de werkprocessen en mogelijke automatiseringen. Je rapporteert aan de algemeen directeur.

Wat ga je doen?

• verdere uitrol van het ERP-Systeem Odoo (websites, nieuwe vestigingen etc.)
• beheer website
• beheer van de product & sales database
• data verwerken & sales analyses maken
• ondersteuning bieden aan gebruikers en vraagbaak zijn voor hen
• inrichten werkplek nieuwe medewerkers
• contactpersoon voor IT-suppliers
• verantwoordelijk voor IT-communicatieplatform
• alle overige voorkomende werkzaamheden

Wat bieden zij?

• een afwisselende baan binnen een dynamische internationale organisatie
• salaris afhankelijk van leeftijd & ervaring
• per direct in dienst bij opdrachtgever
• leuke collega’s en een gezellige werksfeer

Wie ben jij?

• minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding op ICT-gebied met een aantal jaar relevante werkervaring
• goede kennis van het MS Office pakket
• kennis van het ODOO ERP pakket is een pré
• kennis en inzicht in ICT-processen
• goede kennis van de Engelse taal
• nauwkeurig
• hands on mentaliteit
• enthousiast, zodat je een positieve bijdrage kunt leveren aan het team
• teamplayer
• woonachtig in de nabije omgeving van Putten

Ben je enthousiast geworden? Neem dan contact met ons op of stuur je cv.

Contact
Telefoon: 033-2464648         
Email: nijkerk@active.nl

 

Active HR is looking for a warehouse assistant (32-40 uur/week) for an international organisation in Amersfoort.

Job description :

Perform daily tasks assigned from the Warehouse Supervisor including:

• Product movements within the warehouse
• Product FIFO stocking
• Inventory re-stocking from bulk to picking locations
• Kit packaging and administration
• Receiving activities (freight offloading, scanning)
• Reverse logistic activities
• Cycle Counting

Other duties may include

• Warehouse Maintenance
• Shipping activities (picking, scanning, packing)
• Duties as required

This position requires good communication skills in Dutch and basic reading and verbal understanding of English. Valid forklift and reach truck license required. General computer skills are mandatory. Candidate should be a self-starter and able to work in a busy team environment.

What do they offer?

• Extensive training programs
• Working within a professional team
• Salary € 1900,00 gross per month
• And more

Is this the job you are looking for?

Please contact us via :

Phone             033-2464648
Email:             nijkerk@active.nl

 

 

Heb jij een goede babbel en ervaring in een commerciële omgeving? Zoek jij een volgende stap in je carriere en lijkt het je leuk om een gesprekspartner te zijn op ieder niveau? Heb je bovendien een goede dosis humor? Dan zijn wij op zoek naar jou om ons team van Active HR te komen versterken in de functie van Intercedent! 

Active HR hanteert een “lokal for lokal” marktbenadering. Wij zijn actief in verschillende segmenten en disciplines. Dat maakt werken bij ons enorm divers. Wij zijn een enthousiast team van ervaren professionals, je zal als intercedent ons 5e teamlid worden in Nijkerk. 

Als intercedent heb je eigenlijk een dubbelrol. Je bemiddelt en dat betekent dat je zowel opdrachtgevers als werknemers tevreden moet krijgen en houden. Zo kan je de ene dag in gesprek zijn met een logistiek medewerker over zijn werkervaringen en wensen en ben je dezelfde middag nog aan het onderhandelen met een directeur over financiële afspraken. In deze rol krijg je daarnaast de vrijheid om je eigen afspraken in te plannen, binnen en buiten de deur. I.v.m. Covid zal het voorlopig wel voornamelijk binnen de deur zijn. Geen zorgen, we zullen je goed begeleiden zodat je in je rol kan groeien.

 

Wat ga jij doen?

• Je eigen klanten beheren en de relaties uitbouwen
• Vacatures schrijven en plaatsen
• Middels diverse jobboards en searchtools actief op zoek naar geschikte kandidaten voor je openstaande vacatures
• Intake gesprekken voeren met kandidaten
• Matchmaking! Jij gaat op zoek naar de juiste match tussen werkgever en werknemer. Hierbij mag je out of the box denken. Je matcht op basis van competenties, persoonlijkheid, opleiding en werkervaring.
• Administratieve handelingen omtrent het opzetten en afronden van je matches

 

Wie ben jij?

• HBO werk- en denkniveau
• Commerciële mindset
• Ervaring met b2b klantcontact en/of recruitment
• Ervaring als intercedent of recruiter is een grote pré, maar geen vereiste
• Enthousiast, assertief en ambitieus
• Je bent een echt mensen-mens en wint gemakkelijk het vertrouwen van andere mensen
• Betrouwbaar en professioneel
• Je komt uit de omgeving Nijkerk-Amersfoort
• Fulltime beschikbaar

 

Wat bieden wij?

• Goede arbeidsvoorwaarden zoals een marktconform salaris, reiskostenvergoeding, bonusregeling, 25 vakantiedagen en een pensioenregeling. Kortom, er wordt goed voor je gezorgd!
• Doorgroeimogelijkheden
• Een zelfstandige baan binnen een gezellig team
• Een kans om je te ontwikkelen en naam voor jezelf te maken

Ben jij de ambitieuze intercedent die wij zoeken of heb je simpelweg een aantal vragen? Neem dan snel contact met ons op!

 

Contact:

Telefoon: 06-10988154
Email: bram@active.nl

Active HR zoekt een HR specialist (32-40 uur/week)
Voor een hightech organisatie in de omgeving van Amersfoort zoeken we een HR specialist, ter uitbreiding van het team.

Als Human Resource Specialist ontwikkel en onderhoud je de HR-kernprocessen en HR-documentatie volgens de wetgeving en de interne procedures. Je ondersteunt de HR Manager en ziet toe op de uitvoering van het HR beleid. Ook draag je bij aan de ontwikkeling van nieuw beleid., Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en je bent verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van de managers bij HR vraagstukken. Je werkt nauw samen met je collega’s ter plaatse maar ook regelmatig met collega’s van het internationale HR team. Je rapporteert aan de HR Manager.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor :

• Ben je verantwoordelijk voor het proces van personeel werven, behouden en ontwikkelen;
• Zorg je voor een juiste procesvoering rondom de werving en adviseer je managers over de wervingsprocedure;
• Adviseer en ondersteun je managers met betrekking tot opleidingsverzoeken, functieprofielen e.d. en draag je zorg voor de benodigde wijzigingen;
• Adviseer en ondersteun je managers met betrekking tot verzuim in samenwerking met de casemanager;
• Doe je voorstellen ter verbetering van HR processen en beleid;
• Draag je zorg voor een juiste en tijdige administratieve afhandeling ten aanzien van in- door en uitstroom van personeel, zodat de juiste personeelsinformatie wordt weergegeven in het personeelssysteem;
• Maak je diverse rapportages;
• Geef je advies aan managers met betrekking tot de uitvoering van de HR processen en wet- en regelgeving;
• Ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers ten aanzien van HR gerelateerde vragen waaronder CAO en interne regelingen;
• Werk je samen met collega’s binnen het internationale HR team en kun je deel uitmaken van projecten op internationaal niveau.

Wat bieden zij?

• Een afwisselende baan binnen een groeiende en internationale organisatie
• Volop kansen om door te groeien en verder te leren
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals 27 vakantiedagen, 13 ADV dagen (conform CAO)
• Veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om je eigen tijd in te delen
• Een marktconform salaris (afhankelijk van leeftijd & ervaring)

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je beschikt over een afgeronde opleiding HBO Human Resources Management;
• Je hebt 1-3 jaar HR-gerelateerde werkervaring;
• Je hebt kennis van arbeidswet en regelgeving;
• Je bent bekend met HR-systemen en Microsoft Office;
• Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden;
• Je bent integer, proactief en zelfstandig;
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig;
• Je bent stressbestendig en hebt een goede helicopterview;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Ben je enthousiast geworden? Neem dan contact met ons op!

Contact
Telefoon: 033-2464648         
Email: nijkerk@active.nl

 

Ben jij een handige Allround Montage Medewerker die graag vanuit een vaste werkplaats werkt in teamverband? En ben jij geïnteresseerd in een baan met ontwikkelingsmogelijkheden? Dan zoeken wij jou!

Voor een productiebedrijf in Nijkerk zijn wij op zoek naar een allround montage medewerker. Dit oer-Hollandse verhuur bedrijf in flexibele units  knapt ze op als ze terugkomen van de verhuur die o.a. in de bouw worden gebruikt maar ook als tijdelijke opvang voor bijvoorbeeld ziekenhuizen en scholen. Hierbij kun je denken aan schaftwagens maar ook aan sanitaire en school gebouwen. In deze ruimtes zit alles wat je nodig hebt, uiteraard ramen en deuren maar ook elektriciteit en sanitair. Door deze diversiteit aan diensten zijn wij op zoek naar leergierige en handige medewerkers!

Als allround Montage Medewerker ben jij verantwoordelijk voor het repareren en afmonteren van verschillende soorten flex units. Je herstelt het frame, plaatst panelen en pvc ramen en zorgt voor de af montage. Daarnaast doe je het renoveren van plafonds, vloeren, keukenblokken, sanitair en maak je de onderdelen die kapot zijn of toe aan vervanging. Daarnaast is gereedschap voor jou geen onbekende. Samen met je collega zorg jij dat de unit weer klaar is voor een nieuwe verhuur klus.  

Wat ga je doen?

• Renoveren van de Unit
• Elektra vervangen en nalopen
• Schilderwerk
• Keukens en sanitair vervangen en opknappen
• Technische installatie
• Schilderwerk

Wat bieden zij?

• Salaris conform cao Timmerindustrie
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden
• Mogelijkheid om door te groeien binnen het bedrijf
• Een afwisselende functie, voor langere tijd

Wie ben jij?

• Ervaring met montage werkzaamheden
• Technisch inzicht
• Gereedschap is voor jou geen onbekende
• Gemotiveerd en met een gezonde werklust

 

Ben jij de handige Allround Montage Medewerker die wij zoeken? Reageer dan nu!

 

Contact
Telefoon: 033-2464648 
Email: nijkerk@active.nl

Contact

Telefoon: 033-2464648                
Email: nijkerk@active.nl